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Familienunternehmen

Der Mittelstand mit seinen traditionellen Familienunternehmen wird oft als „das Herz der deutschen Wirtschaft“ bezeichnet, da sie den größten Teil der Wirtschaftsleistung erbringen, die meisten Mitarbeiter beschäftigen und den erheblichen Teil des unternehmerischen Steueraufkommens in Deutschland stemmen. Des Weiteren profitieren immer mehr Großkonzerne von der Kreativität und Innovationsfreude des Mittelstandes.

Dabei weisen Familienunternehmen andere Strukturen und damit verbunden Problemfelder auf als managergeführten Unternehmen. Der Motor des Familienunternehmens ist meist der Unternehmer selbst, gleichgültig ob als Geschäftsführer, Beirat oder Gesellschafter. Er und seine Gesellschafterfamilie prägen die Prozesse, Strukturen und Kulturen und machen so jedes Familienunternehmen einzigartig.

Hierbei beschäftigen viele Familienunternehme spezielle Probleme, wie z.B. die Unternehmensnachfolge, fehlendes qualifiziertes Personal oder die anstehende Internationalisierung.

Wir unterstützen Sie in den größten Hürden Ihres Unternehmens:

  • Rechtliche und steuerliche Beratung inkl. Erfolge und vorweggenommene Erfolge

  • Planungsunsicherheit bei Steuern und Gesetzen

  • Löhne und Lohnzusatzkosten

  • Planungsunsicherheit bei Steuern und Gesetzen

  • Anpassungen der Strukturen unter Berücksichtigung des besonderen Position des Unternehmens

  • Bürokratie und Kündigungsschutz

  • Veränderungsbereitschaft in der Gesellschaft

  • Auftragslage und zeitnahes Controlling