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Nachfolgeberatung

Die Problematik der Unternehmensnachfolge rückt seit Jahren in das Bewusstsein der Unternehmer. Laut dem Institut für Mittelstandsforschung (lfM Bonn) stehen in den nächsten fünf Jahren 135.000 Unternehmen mit ca. 1,3 Mio. Mitarbeitern vor der Übergabe. Davon werden ca. 8% mit insgesamt etwa 100.000 Mitarbeitern wegen ungelöster Nachfolgeprobleme liquidiert.

Die Nachfolgeplanung ist elementarer Bestandteil der strategischen Unternehmensplanung. Sie sollte unabhängig vom Alter des Firmeninhabers stets verfügbar sein und regelmäßig der konkreten Familien- und Unternehmenssituation angepasst werden.

Laut dem BDU-Fachverband Gründung, Entwicklung und Nachfolge erstreckt sich der gesamte Prozess der Unternehmensnachfolge meist über einen Zeitraum von ein bis fünf Jahren:

So sollten Unternehmer frühzeitig fachkundigen Rat einholen, um den Nachfolgeprozess in aufeinander aufbauende Beratungsschritte untergliedern zu können. In der Vorbereitungsphase erarbeiten Unternehmer und Berater gemeinsam die Grundlagen für eine sorgfältige Analyse der Positionsbestimmung des Unternehmers und auch des Unternehmens. Somit können die Rahmenbedingungen der Nachfolge ermittelt und konkretisiert werden. Die sich daran anschließende eigentliche Suche nach einem geeigneten Nachfolger setzt voraus, dass in der Planungsphase Ergebnisse zu Themen wie der Unternehmensbewertung, der konkreten Kaufpreisvorstellung oder der Form der Übergabe erzielt wurden. Nach dem Initiieren der sorgfältigen Auswahl bzw. Suche nach dem Nachfolger wird der eigentliche Übergabe- bzw. Verkaufsprozess in Gang gesetzt. Hierbei sind unter anderem auch Haftungsfragen bezüglich des Kaufvertrags und mögliche Zahlungsmodalitäten zu prüfen.

Wir unterstützen Sie in der Suche nach dem geeigneten Nachfolger sowie die optimale Gestaltung der Vermögensnachfolge in das Privatvermögen. Alles unter Berücksichtigung der optimalen steuerlichen, rechtlichen, finanziellen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkte.

Unsere Leistungen im Einzelnen:

  • Beratung zu Vorweggenommene Erbfolge unter Berücksichtigung der Steuerfreibeträge und eigenen Versorgung

  • Rechtliche- und steueroptimierte Gestaltung der Nachfolge

  • Unterstützung bei der Suche und der Nachfolgeauswahl

  • Unternehmensverkauf
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